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"Dégager
l’humain de la contrainte du travail ;
une nouvelle étape à
franchir dans l'esprit des travailleurs"
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La fin du sacro-saint
travail
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Avec le développement de la science et des technologies
qui découlent du progrès il est facile de comprendre que
nous vivons les dernières années voire la décennie du
plein emploi. En effet si l'automatisation et
l'informatique ont révolutionné en leur heure la notion
du travail, aujourd'hui, les nouvelles technologies et
notamment les nanotechnologies vont présenter un nouveau
visage au principe sacré du travail.
Une bonne partie des emplois à caractère répétitif tant
dans la manutention que dans les emplois du tertiaire
vont complètement disparaître. |
Place au chômage et aux technologies remplaçant
la main d'oeuvre
Comment allons-nous gérer cette
énorme courant du chômage qui va découler de ce tsunami
technologique ? Allons nous continuer à nous voiler la
face comme nous le faisons actuellement en cherchant
absolument à créer du plein emploi ? En prétextant qu'on
peu gagner plus en travaillant plus ? Travailler où ?
Quand ? Il n'y aura plus de place pour la main d'oeuvre
et c'est formidable.
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Il nous faut admettre que l'idée de gagner sa vie en la
perdant à travailler est révolue. Des centaines de
générations d'humains ont réussi à survivre en amenant
petit à petit le progrès pour qu'à chaque fois le
travail soit moins pénible. Et durant ce siècle passé,
nous avons découvert plus de moyens pour arriver à ce
souhait de nos ancêtres que ce qu'ils ont été capables
de découvrir et de mettre en oeuvre en 120 siècles. La
dernière décennie à elle seule a généré plus de
découvertes et d'application que ce que l'humain a bâti
en 7 000 ans.
Que vont nous apporter les quelques années prochaine.
Les scientifiques qui étudient la question parlent
d'atteindre avant 25 ans le niveau de la "singularité".
Nous sommes même arrivés
aujourd'hui à faire exécuter un nombre époustouflant de
tâches par des robots. Les japonais préparent pour les
cinq années à venir l'arrivée en masse de robots de
compagnie et domestiques qui peuvent totalement être au
service de chacun.
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L'homme n'est pas
fait pour travailler.
L'humoriste disait : la preuve ça le fatigue. En vérité
ça ne lui plait pas du tout, mais comme notre société a
fondé son système social sur les principes "travail -
famille - patrie", le travail est encore une valeur qui
a encore la vie dure. Beaucoup de chômeurs sont honteux
de ne pas trouver d'emploi, ce qui est la cause de bien
des drames.
Ne souffrez plus de complexe, le
travail n'a rien de sacré, il était une nécessité
jusqu'à maintenant, mais ce temps est révolu.
Aujourd'hui, il faut mesurer la qualité de la vie avec
des valeurs telles que : "penser, créer, donner et
s'épanouir".
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Nous avons les moyens de mettre ce nouveau
système en marche sans tarder
Demain être remplacé par un robot
sera le signe que l'humanité évolue et se dirige vers
une société de liberté et de créativité, donc vers une
société plus heureuse.
Cette orientation devrait être
dans l'esprit de tous les chef d'Etat conscients du
virage qu'est en train de prendre la société. Le premier
qui tiendra ce langage et décidera de mettre en oeuvre
les moyens pour aboutir à ce voeux sera un exemple pour
tous les peuples de la terre.
Bien sûr, et c'est très bien
ainsi, les activité de contact, de communication, de
précision et de tact... seront tenues pour un temps
encore par des être humains. Aussi, au fur et à mesure
que les postes où la main d'oeuvre humaine n'est plus
nécessaire, le temps de disponibilité et de liberté
s'allongera permettant ainsi la naissance d'activités
créatrices, loisirs, associatives, humanitaires,
formations multiples, etc... Les postes de travail
toujours tenus par des personnes compétentes seront
confiés à un personnel qui effectuera une période de
service civil obligatoire à chacun de sept ans dont
trois d'affilé et le reste réparti en fonction des
besoins de la société. (voir chapitre "le service
civile"). Ce système apportera lui aussi un nouvel
état d'esprit quant à la consommation ; nous allons
progressivement entrer dans une ère de "gratuité", c'est
à dire une ère où l'argent n'aura plus d'utilité pour
les échanges. Là aussi l'humain va devoir quitter cet
autre paradigme.
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Les ateliers
Vous souhaitez un monde où les
principes du paradisme s'accomplissent, cet atelier de
réflexion vous est ouvert. Dans votre secteur
d'activité, comment la robotique, les nanotechnologies
pourraient vous remplacer dans votre entreprise et
gagner votre revenu mensuel et bien sûr celui de vos
employeurs ?
N'hésitez pas à participer à ces
travaux
(chantier d’études et
d’organisation)
Audit : identifier les pôles
d’automatisation potentiels
Analyse des besoins :
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- Quitter la
logique du plein-emploi et adopter une logique de
l’automatisation
- Identifier
les pôles de compétences humaines indispensables
- Etablir
les activités devant être tenues par les humains
- Organiser
à partir de cette situation, les activités du «
service civil »
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Participez
aux ateliers |
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